任教职责:
1、完成教学工作，帮助员工全面发展；
2、参加培训、团建、游学等活动，按时提交工作报告和学期总结；
3、根据学校、社区情况，开展社会调研，组织小型公益项目。
任教保障:
1、选校：在农村地区选择适合、稳定的合作学校；
2、保障：发放每月生活补贴、春节返家路费，购买保险；任教学校安排住宿；
3、培训：1个月岗前培训，3次假期培训，4次中期培训；
4、探访：每学期1-2次工作人员探访；
5、资源：为你的社会调研与公益项目整合资源、提供支持与指导；
6、团队：提供团队经费，集结区域团队进行游学等团建活动，相互交流、支持与合作；
7、游学：2次团队吃苦旅行，在旅途中磨砺与成长；
8、职业发展：为完成支教的志愿者提供支教证明，提供职业规划辅导、推荐就业机会；
9、员工会：聚集多元化人才的员工会，两年之后仍为你的发展提供持续支持。
任教要求：
1、应届或毕业两年内的统招全日制本科毕业生及研究生（专业不限）；
2、关注教育公平，热爱教育，乐于合作，坚韧不拔，立志用两年时间投身农村一线教育。
任教时间：2019年9月至2021年7月
任教地点：河北、贵州、湖南、云南、四川等地区农村学校
申请流程：
注册用户——参与选拨（笔试、面试）——接受录用
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