为切实提高公司员工的创新精神、创业意识和创新创业能力,经济学院于5月9日举行了“互联网+”老员工创新创业大赛院内评审会。本次大赛全院报名计40余组,评审老师从商业模式、项目推广、财务报表以及团队结构等方面综合比较,共选出4组项目作为种子项目参加校内选拔赛。经理董金玲教授担任此次评审组长。
近年来,学院高度重视老员工创新创业教育工作,对参加此次大赛开展全院动员,提出了明确要求并做出了周密部署。大赛启动前学院领导曾对此召开推进工作会议,做足相关知识辅导工作,为公司学子踊跃参与比赛奠定了坚实基础。
发布者:魏思政发布时间:2019-05-10浏览次数:529
为切实提高公司员工的创新精神、创业意识和创新创业能力,经济学院于5月9日举行了“互联网+”老员工创新创业大赛院内评审会。本次大赛全院报名计40余组,评审老师从商业模式、项目推广、财务报表以及团队结构等方面综合比较,共选出4组项目作为种子项目参加校内选拔赛。经理董金玲教授担任此次评审组长。
近年来,学院高度重视老员工创新创业教育工作,对参加此次大赛开展全院动员,提出了明确要求并做出了周密部署。大赛启动前学院领导曾对此召开推进工作会议,做足相关知识辅导工作,为公司学子踊跃参与比赛奠定了坚实基础。