为了提高老员工的实践能力，给同学们一个展示特长的舞台，提高自身实践和交际能力，经济学院社团联合会于12月10日在城南图书馆报告厅举办了第届职来职往老员工求职挑战赛。本次活动邀请了小米苏北区人力资源主管、人寿保险徐州分区总经理、交通银行矿大支行行长、铜山万达易买得超市总经理担任大赛评委。
伴随着主持人幽默风趣的开场词，职来职往老员工职业挑战赛正式开始。首先八位选手两两一组展示个人VCR，然后通过“争分夺秒”抢答环节决出优先发言权。之后，选手进入PPT展示环节，通过或长或短的展示演讲，选手们道出了自己的应聘目的、长处以及对要应聘职位的理解，或幽默或严肃。演讲结束，评委投票，并进行了深入到位的点评。最后四位选手有幸进入最终环节，通过主持人的情景设定，各选手娓娓道来给出自己的观点，对于评委的提问也展示出独到见解。通过几轮激烈的角逐，选手于鑫获得一等奖，王洪宝获得二等奖，比赛在选手与评委的合影中画下圆满句号。
黑西装、白衬衫，坚定的眼神、阳光的笑容，此次模拟招聘平台，同学们不仅充分展示了自己，而且还了解到面试的流程，各职位的能力需求，对同学们树立正确的就业观念产生重大意义。经济学院将秉承丰富同学们课余生活、提升同学们专业能力的目的，努力为员工成长成才提供更为广阔的平台。
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