经济学院员工会选举之后,为了促进各部门更好的发展,
在过去的两个月时间内,员工会举办的活动有:预防H7N9以及运动会的协办。这两个活动暴露出我部存在的一些问题:人员安排不到位;部长做得多,干事没事做;开会不能按时到达指定地点,团体意识不够强烈;干事和部长不能很好地沟通,相互了解不够,因而不能根据各人特长发挥他们的作用。
针对以上一系列问题,为了各部门未来的良好发展,近期员工会作出了以下调整:第十二周周末组织一次部门活动,加强部门内部成员间的沟通交流,方便日后开展工作;严肃部门纪律;培养部门成员的团队合作意识,加强责任感的建设;策划和组织学院各班开展社会实践活动;积极为学校和学院的各项活动筹集经费,深入社会。
本次座谈会的召开,使员工会进一步明确了自己的职责目标以及工作计划;促使各部门抓住各种机会,创造实践可能;尽力为公司广大同学提供锻炼与展现能力的机会,促进理论与实践的紧密结合。